Погода в Чишмах:
18, 20 ° C 2 - 4 м\с C
Подписная кампания на II полугодие 2017 года в разгаре! Вызвать курьера для оформления подписки можно на дом или на работу. Тел. 8 (34797) 2-33-63       *       
 
Специалист или бакалавр: кого выберет работодатель?

Высшее образование


ОЛЬГА НИКИФОРОВА

Не секрет, что сегодня одним из важнейших моментов, волнующих поступающих в вузы, является будущий уровень их востребованности на рынке труда. Кому из окончивших учебные заведения легче устроиться на работу: бакалавру или специалисту?
Заместитель декана, кандидат филологических наук, доцент кафедры современного русского языкознания филологического факультета БашГУ Т. Григорьева считает, что высшее образование с переходом на двухуровневую систему обучения существенно не изменилось.
– Бакалавр – это человек с высшим профессиональным образованием, прошедший практики, сдавший госэкзамен и защитивший выпускную работу, получивший базовые теоретические и практически-прикладные знания в определенной области, например, филологии, – поясняет Татьяна Владимировна. – В отличие от специалиста он получает базовую подготовку, у него нет узкой специализации, он почти не слушает спецкурсов, спецсеминаров, у него обобщенные знания, которые потом можно углубить и усовершенствовать либо на уровне магистратуры, в том числе в другом вузе и по другому направлению подготовки, либо путем повышения квалификации уже в ходе практической деятельности. Если же сравнивать специалиста и магистра, то последний более углублен в научную сферу, имеет больше навыков организационно-управленческой деятельности.
Из плюсов многоуровневой системы можно отметить: во-первых, возможность более гибкой подготовки выпускников: кто-то должен быть исполнителем, а кто-то организатором и руководителем; во-вторых, после окончания бакалавриата выпускник может попробовать себя в другой сфере, в другом вузе, в другой стране, эта система интегрирована в общеевропейскую систему образования.
Между тем существует и другая точка зрения, будто работодатель воспринимает бакалавров как «недоучек».
– Руководители пока психологически не готовы взять человека с дипломом бакалавра, – говорит директор одного из предприятий района. – Организациям интересны лишь выпускники-бакалавры с техническим образованием. Что касается гуманитарных специальностей, рынок труда так перенасыщен теми же молодыми экономистами и юристами, что без опыта работы и без полного высшего образования они могут рассчитывать в лучшем случае на должность секретаря, в худшем – продавца.
Вот и получается, что у бакалавра диплом о высшем образовании вроде бы и есть, а работы нет…