Погода в Чишмах:
13, 15 ° C 2 - 4 м\с C
Подписная кампания на II полугодие 2017 года в разгаре! Вызвать курьера для оформления подписки можно на дом или на работу. Тел. 8 (34797) 2-33-63       *       
 
23.05.2012
После вуза – на биржу труда?

ОЛЬГА НИКИФОРОВА


Кому сегодня нужен дипломированный специалист? Ответ на этот вопрос искала корреспондент районной газеты накануне Дня защиты от безработицы, отмечаемого в России 21мая.
Проблемой трудоустройства Светлана Шавалиева, бухгалтер-экономист, занялась еще на четвертом курсе. Но тогда студентка оказалась не нужна работодателям даже в качестве неоплачиваемого стажера. Однако ситуация не изменилась и с получением заветного диплома.
– Сначала ночей не спишь, готовишься к поступлению в вуз, потом учишься несколько лет, а в итоге что? Работу уже полгода найти не могу! Везде только и твердят: нужен опыт, а откуда ему взяться, если я только закончила учиться?
Понять негодование двадцатидвухлетней девушки нетрудно: пять лет она отучилась в одном из уфимских вузов на коммерческой основе, получила диплом и, как она говорит, продолжает «сидеть на шее у родителей».
Та же незавидная участь постигла и Артура И., правда, корочку, свидетельствующую о наличии высшего образования, он получил четыре года назад. Тогда молодой человек свято верил, что с дипломом юриста сможет легко устроиться на работу. Но парню пришлось выбирать: либо работать по специальности за небольшие деньги, либо переквалифицироваться в менеджера. Артур выбрал последнее. Конечно, можно было бы молодому специалисту потрудиться не ради денег, а ради опыта. И потом рассчитывать на достойную оплату труда. Но, рассудив, что менеджер получает денег больше, чем юрист, Артур  подыскал себе вакансию в одном из уфимских магазинов.
– Такая ситуация типична, – говорит директор Центра занятости населения Чишминского района Сергей Губарьков. – Самые востребованные – рабочие специальности: водители, трактористы, электрики, сварщики. Вот сейчас говорят, что много юристов, но грамотных юристов не хватает, много экономистов – но мало тех, кто знает свое дело. К тому же ощущается нехватка специалистов в системе здравоохранения – врачей, медсестер, не хватает учителей и воспитателей. Всегда вакантны места в сфере обслуживания – продавца, парикмахера.
В Центре занятости района уже не первый год работают программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в РБ: выпускники вузов и ссузов проходят стажировку на предприятиях и в организациях для закрепления на практике теоретических знаний и навыков, приобретения необходимого опыта работы по имеющейся или родственной профессии, специальности. Таким образом у соискателя появляется гораздо больше возможностей получения работы. Для работодателей такие стажировки не накладны – они получают компенсацию на выплату минимальной оплаты труда стажеру от Центра занятости. Это позволяет молодому специалисту получать полноценную зарплату (5500 рублей). Продолжается подобная стажировка не более шести месяцев. В прошлом году в программе поучаствовал 41 выпускник.
Чтобы не оказаться «за бортом» после окончания университета, тем более что не за горами выпуск-2012, нужно нарабатывать этот самый опыт все-таки в процессе учебы и желательно – по своей будущей специальности, это всегда приветствуется работодателями. Важно помнить: все в наших руках!

Наша справка

В настоящее время в Центре занятости состоит на учете 583 безработных, из них 4 – выпускники вузов, техникумов и училищ. Они будут направлены на переподготовку. В 2011 году в Чишминском районе договоры о целевой подготовке кадров заключили 15 человек. Пять дипломированных специалистов, получивших образование по целевым направлениям, в прошлом году трудоустроились в районе. В рамках программы «Земский доктор» один молодой специалист отправился работать в село.