Погода в Чишмах:
2, 4 ° C 3 - 5 м\с ЮВ
Подписаться на газету "Родник плюс"-"Чишмэ" можно с любого дня. Вызвать курьера для оформления подписки можно на дом или на работу. Тел. 8 (34797) 2-33-63       *       
 
04.02.2015
Человеческий капитал в цене

В Республике Башкортостан реализуется программа «Достойный труд»

 

Роза Абдуллина

 

В республике действует программа Федерации профсоюзов, объединений работодателей и Правительства РБ «Достойный труд в Республике Башкортостан»,  разработанная на период до 2025 года. Подробнее рассказать об этом редакция газеты «Родник плюс» попросила  ведущего специалиста-эксперта территориального отдела Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Уфимскому району в Чишминском  районе Насиму Крымову.

– Впервые концепция международной организации труда «Достойный труд» была представлена на 87-й сессии международной конференции труда в 1999 году, – сказала Насима Асхатовна. – Согласно данной концепции достойным называется труд в хороших производственных и социально-трудовых условиях, приносящий работнику удовлетворение и дающий возможность в полной мере реализовать свои способности, навыки и мастерство. Это труд с достойной оплатой, в условиях свободной организации, при котором защищены права трудящихся, и они могут внести наибольший вклад в общее благополучие.

Анализ современного состояния социально-трудовой сферы Республики Башкортостан выявил целый ряд проблем в сферах занятости, оплаты труда, социального партнерства. Уровень безработицы отражает дефицит возможностей населения на рынке труда. Кстати, Чишминский район – регион с относительно невысоким показателем безработицы. Он составляет 2,5%, число зарегистрированных безработных – 467 человек. По республике показатель безработицы в 2014 году составил 5,4% против 9% в 2010 году.

Для работающих основной проблемой является низкая зарплата. Ее уровень для значительной части людей не обеспечивает условий для воспроизводства рабочей силы. Важным шагом по повышению уровня жизни стало заключение Соглашения между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством РБ «О минимальной зарплате в РБ». Минимальная заработная плата ежегодно повышается: с 1 января 2014 года она составляла 5554 рубля, с 1 октября 2014 года – 6900 рублей. Отставание минимальной заработной платы от уровня прожиточного минимума (с 1 сентября 2014 года – 7707 рублей, с 1 декабря 2014 года – 7675 рублей) является одной из социальных и экономических проблем, следствием которой является снижение цены рабочей силы на рынке труда, выплата нелегальной зарплаты, скрываемой от налогообложения.

Высокая технологичность современных промышленных предприятий требует значительных затрат на охрану здоровья работников. В  Чишминском районе действует комиссия по охране труда, реализуется районная программа улучшения условий и охраны труда на 2013–2016 годы. Проводимая работа позволила сократить уровень производственного травматизма – в 2014 году зафиксирован только один случай. В прошлом году в организациях района зарегистрировано два случая профессиональных заболеваний (ОАО «Чишминский сахарный завод» и центральная районная больница). Нередко к этому приводит формальное отношение работодателей к проведению периодических медицинских осмотров работников. По нашему району из 7000 подлежащих медицинскому осмотру в 2014 году его прошли 6861 человек, что составляет 98,1%. Остается низким охват колдоговорным регулированием на предприятиях среднего звена и малого бизнеса.

Проблема обеспечения безопасных условий труда на производстве чрезвычайно актуальна. Особенно сейчас, в условиях снижения численности трудовых ресурсов, когда возрастает ценность человеческого капитала как одного из главных ресурсов экономического развития.